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若想抖音推广关于其他类,家具 橱柜设计方面的桂山抖音运营,请了解高先生抖音运营代运营介绍:2008/11~2009/3 顺德伟经日用五金制品有限公司 CAD绘图员 2009/6~2011/9 顺德雅加斯橱柜有限公司 外贸设计/跟单/拆单 2011/9~2012/10 大良佳厨维斯专卖店 设计/拆单 ,想查看更多香洲桂山的抖音推广信息,请关注桂山高先生抖音运营外包
2020/4/2推荐香洲桂山公司的最新抖音运营:文梅,性别女,年龄24岁,是来自桂山文梅抖音推广外包的抖音运营代运营,学历是大专,期望月薪面议,文梅外包的项目是电子商务,托管的时间是2020/4/2,
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2020/4/2推荐香洲桂山公司的最新抖音运营:邓燕玲,性别女,年龄35岁,是来自桂山邓燕玲抖音推广外包的抖音运营代运营,学历是本科,期望月薪面议,邓燕玲外包的项目是工商管理,托管的时间是2020/4/2,
若想抖音推广关于行政/人事/人力资源类,人事行政经理方面的桂山抖音运营,请了解邓燕玲抖音运营代运营介绍:工作时间:2016年10月2017年12月 公司名称:佛山市谷机亚餐饮服务有限公司 担任职位:行政总监 证明人: 张军经理 离职原因: 个人原因 工作描述: 1、全面负责人力资源管理,内部的架构、体系的建立; 2、薪酬晋升体系的建立与实施推行以及整体的监督与成本管理; 3、各营业店铺的前期的筹建、策划与各方面的推进监督。 4、各分店间的日常管理的监督与管理要求的监控。 5、采购、财务的统筹管理与流程的制订。 6、公司管理会议的组织与策划,会议的问题跟进与分析。 7、员工工作职责与岗位职责、内部管理制度的修订。 8、制订公司内部操作流程、审批流程、内部推行钉钉智能办公系统管理上线运行。 9、完成上级临时交办的任务。 工作时间:2013-1至2016.10 公司名称:君莱酒店有限公司 行业类别:服务/酒店行业 担任职位:行政经理 证明人: 韩经理 离职原因:有更好的发展空间 工作描述: 1、建立并完善公司的人力资源管理体系、研究、设计人力资源管理模式(招聘、培训、 绩 效、薪酬福利、劳动关系等体系)的全面建设制定和完善人力资源管理制度。 2、根据公司的实际情况拟定各项规章制度的制订、规避各项的人事风险,贯彻、执行、监督公司的规章制度、质量方针、目标的实施; 3、做好员工关系的交流、管理、走访等一系列工作,了解员工的思想动态、解决员工矛盾,处理并预防纠纷为公司提供决策方案等。 4、招聘工作的组织实施、组织并实施内部员工的调配工作; 5、根据行业和公司的发展状况,定期对同行的薪酬、竞争水平等做好分析了解,制定符合公司未来发展的薪酬管理体系、激励体系并负责实施过程的监控; 6、监督各部门的绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 7、推动公司经营理念的企业文化活动的策划、组织以及推动公司的各项企业文化、内部报刊、技能竞赛、趣味运动会、亲子活动等;对公司的内刊的推行、进行监督、奖励等; 8、根据每年公司的运营情况对公司整体的运营架构作出重要的人力资源的整体战略规划与人员架构编制以及各部门的人力成本评估、定期进行人力资源的数据分析、提交公司 人力资源分析报告; 9、负责公司大型会议、年会、员工活动的总体规划与管理; 10、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作; 11、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作; 12、负责行政中心各部门建设、考核等日常管理工作; 13、完成上级交办的其它临时性工作。 14、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作; 工作时间:2010年12月至2013年10月 公司名称:广东顺威集团有限公司 担任职位:行政主管 证明人: 张湛经理 离职原因:家庭原因 工作描述: 1、负责集团总部的员工招聘、绩效考核的管理、落实项目和制定,负责员工培训项目方案的策划、组织和实施,处理劳资问题; 2、组织调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系; 4、负责公司的招聘、录用、晋升、调岗、辞退等管理工作;组织开展员工上岗资格认证和公司职称聘用资格认证活动; 负责拟订公司劳动报酬制度方案;负责员工工资、奖金、福利的审核,办理各项保险以及员工工伤事故处理等工作;负责公司考勤管理,想查看更多香洲桂山的抖音推广信息,请关注桂山邓燕玲抖音运营外包
2020/4/2推荐香洲桂山公司的最新抖音运营:吴家淦,性别男,年龄23岁,是来自桂山吴家淦抖音推广外包的抖音运营代运营,学历是大专,期望月薪2500,吴家淦外包的项目是商务英语,托管的时间是2020/4/2,
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2020/4/2推荐香洲桂山公司的最新抖音运营:张海兰,性别女,年龄21岁,是来自桂山张海兰抖音推广外包的抖音运营代运营,学历是高中或中专,期望月薪面议,张海兰外包的项目是机械与平面设计,托管的时间是2020/4/2,
若想抖音推广关于计算机/IT类,绘图员/技术员方面的桂山抖音运营,请了解张海兰抖音运营代运营介绍:2007年7月至8到喜洋洋广告礼仪公司,在期担任平面设计助理, 2008年5月11日至8月10日在学校当老师,学习怎么跟新生交流、勾通、相处等等取得了不错的成绩.2008年9月6日到南天家具制造有限公司担任电脑绘图员. 2009年1月至2010年3月到載德電子有限公司擔任技術員,负责工程文件(spec,bom,mi,ti,pi)的编写工作;并参与样品的制作以及生产的跟进,配合品管部进行客诉的处理,及文控文件的发放及管理,想查看更多香洲桂山的抖音推广信息,请关注桂山张海兰抖音运营外包
2020/4/2推荐香洲桂山公司的最新抖音运营:陈水荫,性别男,年龄32岁,是来自桂山陈水荫抖音推广外包的抖音运营代运营,学历是高中或中专,期望月薪5000--8000,陈水荫外包的项目是计算机,托管的时间是2020/4/2,
若想抖音推广关于质检/仓管/工厂类,品质管理方面的桂山抖音运营,请了解陈水荫抖音运营代运营介绍:工作经验 佛山市美捷远电器实业有限工公司 工作时间:2016年07月-至今 薪资水平:5500-6000 在职职位:品质工程师 1、协助品质经理处理相关事项 2、负责硅胶原材料的验收及相关实验跟进 3、负责零部件检验指导书的制定与审核 4、负责过程异常的跟进与处理; 5、负责监督及稽查过程现场、文件、记录的有效运行 6、负责协助确认新品样品的检测并出具检验报告 7、负责产品所相关的型式实验 8、负责品质部进料、制程、出货异常抉择及客诉异常跟进与处理 佛山市康矽胶业科技有限公司 工作时间:2015年04月-至2016年6月 薪资水平:4000-5000元/月 在职职位:品质工程师 工作职责: 1、负责公司新产品样品的确认 2、负责品质部进料、制程、出货异常抉择及客诉异常跟进与处理 3、负责公司零部件检验标准的指定与制作 4、负责公司内部产品的食品卫生标准的检测 5、负责公司检验员日常工作的确认 6、负责公司品质报表的输入及确认 7、负责公司客户特殊要求的相关信息 伊立德电器有限公司 工作时间:2014年04月-2015年4月 薪资水平:3500-4500元/月 在职职位:品质组长 工作职责: 1、负责检验人员的日常事务、绩效考评管理 2、负责检验人员的检验标准 3、负责跟进新品的试产反映品质状况 4、负责来料、制程、客诉异常的内部处理及跟踪 5、负责处理现场异常,对制程异常给予临时处理方案 6、负责客诉异常处理及跟踪改善 7、负责过程工艺稽查改善 8、负责各环节每日异常汇总及原因分析及推行改善工作 格兰仕微波炉有限公司 工作时间:2008年3月-2012年1月 薪资水平:3000-3500元/月 在职职位:ipqc 工作职责: 1、负责首件检验,巡回检验工作 2、负责制作过程异常确认、不合格品的跟踪与处理状态; 3、负责巡检,对整个生产过程物料使用,装配操作,机器运行,环境符合性等 全方位的定时检查确认 4、负责生产线制造不良品的跟踪以及改善方案 5、负责统计制程检验情况,记录质量情况 新一佳超市 工作时间:2006年06月-2007年12月 薪资水平:800-1500元/月 在职职位:部门知深 工作职责: 负责部门商品的订购,以及不良商品的退货 2、负责部门商品价格变更的跟进 3、负责部门新同事上岗的相关要求培训指导 4、负责部门货架排面整理,要货,补货,防损控制等工作 5、负责配合公司定期与不定期的盘点工作 ,想查看更多香洲桂山的抖音推广信息,请关注桂山陈水荫抖音运营外包
2020/4/2推荐香洲桂山公司的最新抖音运营:张小平,性别男,年龄27岁,是来自桂山张小平抖音推广外包的抖音运营代运营,学历是高中或中专,期望月薪18002500,张小平外包的项目是电子商务/市场营销,托管的时间是2020/4/2,
若想抖音推广关于销售/业务类,业务方面的桂山抖音运营,请了解张小平抖音运营代运营介绍:2007年3月2010年3月 中国平安保险(东莞分公司) 业务主任 2003年7月2007年2月 深圳金威啤酒公司 片区业务主任,想查看更多香洲桂山的抖音推广信息,请关注桂山张小平抖音运营外包
2020/4/2推荐香洲桂山公司的最新抖音运营:李侨生,性别男,年龄24岁,是来自桂山李侨生抖音推广外包的抖音运营代运营,学历是大专,期望月薪面议,李侨生外包的项目是汽车营销,托管的时间是2020/4/2,
若想抖音推广关于销售/业务类,销售代表方面的桂山抖音运营,请了解李侨生抖音运营代运营介绍:2010年7月 就职深圳天地广告公司担任销售代表,负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2011年9月 就职佛山市顺德区万喜小家电有限公司担任业务员,负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 ,想查看更多香洲桂山的抖音推广信息,请关注桂山李侨生抖音运营外包
2020/4/2推荐香洲桂山公司的最新抖音运营:唐元发,性别男,年龄25岁,是来自桂山唐元发抖音推广外包的抖音运营代运营,学历是高中及以下,期望月薪1300,唐元发外包的项目是其它,托管的时间是2020/4/2,
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2020/4/2推荐香洲桂山公司的最新抖音运营:蒋明旺,性别男,年龄26岁,是来自桂山蒋明旺抖音推广外包的抖音运营代运营,学历是高中或中专,期望月薪2000,蒋明旺外包的项目是驾驶,托管的时间是2020/4/2,
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2020/4/2推荐香洲桂山公司的最新抖音运营:何志薇,性别女,年龄28岁,是来自桂山何志薇抖音推广外包的抖音运营代运营,学历是本科,期望月薪面议,何志薇外包的项目是国际经济与贸易,托管的时间是2020/4/2,
若想抖音推广关于销售/业务类,外贸业务/跟单方面的桂山抖音运营,请了解何志薇抖音运营代运营介绍:2012/4-2015/6 金源国际表壳制品有限公司 3年2个月 机械/设备/重工|1000-5000人|外资非欧美 公司简介: 成立于1963年,隶属于香港金源国际集团。位于中山市火炬高新技朮开发区金源科技园,厂房面积60,000平方米,投资总额1,710万美元,现有员工4,000多人﹐其中中高级管理及技朮人才400余人。 专注于精密金属表壳、表带、金属首饰﹑高精密五金配件等生产,年营业额人民币1亿元/年以上,表壳年生产能力达1,000万只,占香港国际钟表市场1/6份额,长期与众多国际名牌手表客户保持良好的合作关系。 工作内容: ◆ 营业代表 - 营业及市场部 2013.12 - 2015.6 职责简述 1. 维护发展所辖海外知名品牌客户(主要是欧洲客)。协助上级开发新客户,制定年度销售计划并执行; 2. 销售订单全流程管理,包括接单、订单确认、生产进度跟踪、验货/出货安排,跟进货款按时回收; 3. 项目开发和进度管理,包括提供报价/议价、制定计划和监控进度,协同工程部进行技术资料的确认,确保从样板顺利交接到大货生产; 4. 处理订单异常和提供客户服务,如交期每周更新并反馈给客户、客户品质投诉及退货处理,等; 5. 定期向上级汇报,每月更新客户数据如订单交期表现,品质及退货表现,新项目开发进度,成本和销售额分析等; 6. 完成上级安排的其他任务,如订单/项目资料整理归档,客户来厂接待,会议组织,定期每月出差香港作客户回访等; 主要业绩: a. 所辖客户的业绩稳定增长,在职期间销售额增加约28; b. 成功开发新客户2个并建立长期稳定的合作关系; c. 准时出货率达95以上,退货率5内; d. 较好地完成项目开发和管理工作; ◆ 海外高级采购员 - 采购部 2012.4 - 2013.12 职责简述 1. 日常维护发展所辖供应商主要有欧洲,日本,韩国,马来西亚,法国等,开发新供应商,制定采购计划并履行; 2. 采购订单的生产进度密切跟进(每周更新交期/出货资料),促使供应商按时按质按量交货入仓; 3. 新项目开发和进度管理,包括供应商选择、价格谈判、协同工程部进行技术资料确认,确保顺利交接到大货生产; 4. 处理订单异常情况,协调供应商处理并作出改善; 5. 定期向上级汇报,每月更新供应商交期品质表现及月度,年度采购数据; 6. 完成上级安排的其他任务,如订单/项目资料整理归档,供应商接待,会议组织,不定期出差,参展等; 7. 跟进货款按时交付; 主要业绩: a. 调控海外配件的采购成本下降10; b. 任职期间管理海外供应商11个,另成功开发新供应商3个; c. 协调供应商准时交货率达95以上,退货率10内; d. 较好地完成项目开发和管理工作 离职原因:需回去短期代为打理自家厂房。 2015/7-2017/1 营运代理 佛山市顺德区上地胜景塑料厂 1年6个月 原材料和加工|少于50人|民营公司 公司简介: 成立于2000年,是一家专业从事聚乙烯pe、聚丙烯pp等塑料制品来料加工和国内销售的民营公司。 工作内容: 1. 维护现有客户的良好合作关系,寻找新客源扩展业务; 2. 负责生产部(包括仓储、品控、生产车间)的组织管理工作,包括人员配置、设备配置及生产工作安排,确保按时交货; 3. 负责生产安全管理,排除安全隐患,配合消防和环保检查工作; 4. 负责对生产人员进行纪律管理、工作评估和绩效考核; 5. 跟进货款按时回收; 6. 成本分析和经营状况分析; ,想查看更多香洲桂山的抖音推广信息,请关注桂山何志薇抖音运营外包
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